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ISO 27000:2019 en pro de la profesionalización de los servicios de consultoría

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por SietyCompliance | Mar 14, 2026 | Blog, CCVV, Cultura corporativa, ISO, Venezuela

La UNE-EN ISO 20700:2019 constituye hoy uno de los marcos de referencia más sólidos y actualizados para garantizar la profesionalización de los servicios de consultoría de gestión. Su objetivo es claro: establecer lineamientos que impulsen la transparencia, eficiencia...
Siety Compliance participó en la activación de la red latinoamericana para el impulso de canales de denuncia empresarial

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por SietyCompliance | Mar 12, 2026 | Blog, CCVV, ISO, Venezuela

  El día de ayer, 11 de marzo de 2026, nuestro Director, Samuel Acuña, participó en representación de Siety Compliance en la activación de la nueva red latinoamericana en pro del uso de canales de denuncia en los actores empresariales. Esta iniciativa reúne a...
Universal Gold avanza en el fortalecimiento de su sistema de cumplimiento con el acompañamiento de Siety Compliance

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por SietyCompliance | Mar 5, 2026 | AML, Cultura corporativa, Venezuela

    En Siety Compliance nos complace anunciar la exitosa jornada de capacitación realizada para Joyería Universal Gold, ubicada en el Centro Comercial Tolón, Caracas. Esta sesión formó parte del proceso de implementación de su Sistema Integral de...
La arquitectura del Compliance moderno para empresas venezolanas

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por SietyCompliance | Mar 3, 2026 | AML, Auditoría, CCVV, Compliance penal, Cultura corporativa, ISO, Venezuela

    El pasado 27 de marzo de 2026, Siety Compliance participó en el encuentro académico Tendencias Compliance 2026: Desafíos y oportunidades, una jornada exclusiva dirigida a profesionales del ámbito jurídico, de cumplimiento, corporativo y empresarial del...
Nuestro Director Samuel Acuña participó en la jornada sobre desafíos compliance 2026

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por SietyCompliance | Feb 27, 2026 | CCVV, Compliance penal, Cultura corporativa

El pasado 25 de marzo de 2026, en el marco de una actividad académica organizada por el Observatorio de Derecho Corporativo y Buenas Prácticas Empresariales de la Universidad Metropolitana (UNIMET), nuestro Director Samuel Acuña tuvo la oportunidad de participar en...
Presentes en el conservatorio de la FINASOC sobre Venezuela y Compliance

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por SietyCompliance | Ene 20, 2026 | CCVV, Compliance penal, Cultura corporativa, ISO, Venezuela

El pasado 19 de enero de 2026 nuestro Director Samuel Acuña  participó en el encuentro académico organizado por Finasoc, donde se abordó un desafío fundamental para el sector corporativo: ¿Cómo medir la efectividad conforme a los estándares ISO de nuestros sistemas de...
SIETY consolida y protege su Identidad

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por SietyCompliance | Ene 5, 2026 | CCVV, Cultura corporativa, Venezuela

En SIETY, la confianza y la legalidad son los pilares de nuestra cultura organizacional. Hoy, nos enorgullece compartir con nuestra comunidad y clientes un paso trascendental en la protección de nuestra identidad corporativa. El Servicio Autónomo de la Propiedad...
SIETY se une a FINASOC, International Federation of Compliance

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por SietyCompliance | Dic 28, 2025 | AML, Auditoría, CCVV, Compliance penal, Cultura corporativa, Venezuela

Nos complace anunciar que SIETY ha dado un paso estratégico en su compromiso con la excelencia global al integrarse como miembro de la FINASOC, International Federation of Compliance. Esta alianza nos permite formar parte de una comunidad internacional de élite,...
Aporte del liderazgo. Compliance y sector inmobiliario

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por SietyCompliance | Nov 5, 2025 | CCVV, Compliance penal, Venezuela

  Los invitamos a consultar el análisis producido por nuestro Director Samuel Acuña, sobre el compliance como factor de protección del sector inmobiliario.   Recordemos que el sector inmobiliario y de construcción son unas APNFD y que están obligados a...
La ISO 37009, el estándar crucial para gestionar los conflictos de intereses en tu organización

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por SietyCompliance | Oct 30, 2025 | Blog, CCVV, Corporate crime, Cultura corporativa, ISO, Venezuela

La norma ISO 37009:2025 (Conflict of interest in organizations — Guidance») surge como respuesta a la ausencia de un marco internacional unificado para la gestión de Conflictos de Interés (COI), una debilidad que exponía a las organizaciones a riesgos reputacionales,...
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